Source : CTREQ
Ces 7 indicateurs amènent l’école à se situer, à évaluer le chemin à parcourir, à repérer ses points forts, à identifier les défis à surmonter pour progresser comme communauté d’apprentissage professionnelle et surtout, ils l’incitent à avancer.
Ces 7 indicateurs :
• Une vision partagée
• Les conditions de mise en œuvre d’une CAP
• La culture collaborative
• Le leadership de la direction d’école et des enseignant.e.s
• La diffusion de l’expertise
• Les questions à se poser
• Prise de décisions en se basant sur des données;
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